中共潍坊食品科技职业学院委员会

关于印发《潍坊食品科技职业学院加强作风建设专项行动实施方案》的通知

各党支部、各部门：

为进一步加强作风建设，推进学院高质量发展，现将《潍坊食品科技职业学院加强作风建设专项行动实施方案》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。

中共潍坊食品科技职业学院委员会

2024年5月27日    

潍坊食品科技职业学院

加强作风建设专项行动实施方案

目前，学院正处于发展的关键期，加强作风建设是必要之时。为进一步提升工作效能，提高教书育人能力和水平，推动学院事业高质量发展，经学院党委研究，决定在全院范围内集中开展一次加强工作作风建设专项行动，有关方案如下。

一、总体目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以问题导向与常长有序并进为原则，全面开展加强作风建设专项行动，实现全院党员干部师生工作作风根本好转、师德师风建设明显提升、校园安全持续保障、立德树人根本任务体系稳步推进，服务经济社会能力进一步增强。

二、主要任务

（一）坚持“真”字为先，在“认真”上下功夫。认真是我们做好一切工作的重要保障。全院上下要大力倡树“认真”的工作作风，对待工作要认真、工作标准要“高”、工作流程要“全”，坚决克服低标准、过得去的思想；要做到讲政治、顾大局，不折不扣落实好学院党委各项决策部署；要树立“事事争一流、件件真落实”的工作作风，敢于拉高标杆、勇于自我加压，“争一等、拿第一”，争当学院改革发展排头兵；要不断强化纪律规矩意识，持之以恒正风肃纪，严格遵守各项工作流程，切实扎紧制度笼子。

（二）坚持“实”字为魂，在“求实”上下功夫。讲实事求是是我们党的根本工作态度，是从胜利走向胜利的宝贵经验。全院上下要念好“实”字经，始终坚持务实精神；要敢啃“硬骨头”，出硬招、下苦功、破难题，为学院高质量发展夯实基础，切实拿出过硬的创新举措；要公正不徇私情，勇于纠偏祛弊，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，真刀真枪地解决实问题。

（三）坚持“精”字为基，在“精致”上下功夫。凡事必作于精。全院上下要将“精”的作风践行到底，精细精准找问题、精益精致定举措，做到研究要深、谋划要全、政策要懂、落实要狠；要坚持精准化推进落实，从大处着眼、小处着手、细处着力，以精准化落实放大改革发展成效；要善用清单式管理，弄清楚干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度、什么时间完成，切实增强计划性和可操作性；要发扬“解剖麻雀”精神,用好调查研究传家宝，深入实际接地气，紧盯问题摸实情，俯下身子解难题；要将办法想在困难前，不漏掉任何一个“针尖大的窟窿”，防患于未然。

（四）坚持“肯”字为本，在“肯干”上下功夫。一切机遇，只有在肯干中才能抓住；一切问题，只有靠肯干才能解决。全院上下要坚持一切从实际出发，说实话、办实事，察实情、谋实策，求实务实，善作善成，力戒形式主义、官僚主义；要心无旁骛攻主业，铺下身子抓落实，建立健全工作落实机制，围绕学院中心任务，定目标、定时限、定责任人，一个环节一个环节抓，一个步骤一个步骤推，锲而不舍、久久为功，切实做好打基础、利长远的事情；真心实意为师生办实事，着力解决师生“急难愁盼”的问题，让学院改革发展成果惠及师生。

（五）坚持“速”字为要，在“效率”上下功夫。全院上下要进一步强化时间观念、效率意识，大力倡树雷厉风行、紧抓快办、优质高效的工作作风，倒排工期、挂图作战，按下“快捷键”、跑出“加速度”，打好“提前量”、一切“往前赶”, 坚决杜绝不督不动、不促不干、行动缓迟、松垮拖拉等作风；要加强重点工作督察督办，最大限度简化办事流程、提高办事效率，做到“常规业务一次办好”“紧急事情即时办理”“需要多部门协作合作时，齐心主动协调推进”。

三、工作安排

作风建设专项行动从5月底启动，至12月底结束，共分4个阶段。把深化学习、对照自查、整改落实、抽查检查、建章立制贯穿全过程，确保取得实实在在成效。

（一）启动阶段：5月底。

1.深化学习。深入学习习近平总书记关于教育的重要论述、关于加强作风建设的指示批示精神和中央、省委有关作风建设文件精神，提高政治站位，严格对标对表，坚决做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，破除作风顽瘴痼疾，把学习成果转化为改进工作作风的具体行动。

2.全面启动。各部门认真学习加强作风建设专项行动方案，采取适当方式全面部署启动。

（二）集中排查阶段：6月中上旬。

3.开展自查。对照省委“严、真、细、实、快”工作作风要求，根据中共山东省委办公厅《关于进一步加强作风建设的通知》、中共潍坊市委办公室《大力倡树“严真细实快”工作作风的实施方案》、中共山东省委教育工委《全省教育系统加强作风建设专项行动实施方案》等文件精神，突出重点任务，紧密结合自身实际，工作上找差距、思想上找原因，把自身摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去。领导干部除了查找自身作风方面的问题，还要带头查摆班子和部门存在的问题。

4.建立清单。各部门和个人对查摆出的突出问题，有针对性地制定整改措施，形成问题、措施和责任三张清单，逐步整改销号。清单向部门全体师生公开，报党务工作部备案。

（三）集中整治阶段：6月至11月。

5.集中整改。坚持问题导向，强化整改意识，坚持边学边查边改，坚持当下改与长久立相结合，发挥头雁效应，加强源头整治，注重基层效果，推动末端落实。对于思想意识方面存在的问题要立行立改；对于阶段性任务要明确整改时限，以精准措施推动精准整改；对于需长期坚持的任务，要明确下一步工作思路，避免问题反弹。

6.督查检查。专项整治期间，学院将组织相关部门开展经常性地抽查检查，确保此次作风建设专项行动取得实效，不流于形式。

（四）总结提升阶段：12月前。

7.建章立制。各部门做好工作总结，针对自查和检查发现的问题，结合整改落实情况，及时梳理汇总，从制度层面分析问题根源，推动完善规章制度，堵塞制度漏洞，防止反弹回潮。要持续巩固提升作风建设成果，及时对工作中的好经验、好做法进行总结提炼，形成务实管用的制度机制。12月中旬，各部门对作风建设专项行动工作进行总结。

四、组织领导

(一)加强组织领导，精心组织实施。各部门要聚焦省委关于作风建设的要求，切实承担作风建设的主体责任，紧密结合工作职责和工作实际，研究制定具体工作方案，找准问题、明确重点，内容要具体、标准要量化。部门党政负责人是第一责任人，要亲自抓、负总责，加强谋划、推动落实；全体教职工要认识到位、思想到位、行动到位，推动作风大转变、工作大提升，突出职业教育特色，影响带动学生倡树“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的“工匠精神”。

(二)开展自查自纠，深化整改落实。要全面对照关于作风建设的要求，对照方案整治重点，坚持以下看上查问题，以上带下抓整改，在深刻分析作风建设重点解决的共性问题基础上，深入开展自查自纠。在集中排查阶段，形成问题清单、措施清单和责任清单“三张清单”，逐条逐项抓好整改落实。

6月20日前将“三个清单”报党务工作部。“问题清单”要包括共性问题和特性问题，对达不到要求的一律退回重查、限期重报。

(三)加强督导检查，严肃执纪问责。要把作风建设纳入年度全面从严治党主体责任落实情况检查，作为党建工作的重要考核内容，列入民主生活会、组织生活会和述职评议考核内容。党政办公室、纪委办公室、党务工作部要结合日常工作，开展督导检查，掌握整治工作进展情况，对工作作风出现严重问题产生不良影响的，由纪委依法依纪追责问责。

(四)严肃工作纪律，激励担当作为。对列入清单的内容和整治的成效要及时列入党务公开内容，接受师生监督。大力选拔敢于负责、善于作为、实绩突出的干部，倡树干事创业、担当作为的鲜明导向。对作风建设中涌现出来的先进典型进行宣传，推广总结好经验好做法，加强学习交流，营造浓厚氛围。

7月15日、11月15日前，分别提报整改落实进展、作风建设情况报告，加快建章立制，构建作风建设长效机制。

附件：部门作风建设问题清单（重点解决的共性问题）

http://www.wfspxy.edu.cn/uploads/doc/35255.docx