5月31日下午，潍坊食品科技职业学院在图书馆第一会议室召开绩效考核工作会议，会议对《潍坊食品科技职业学院全校工作绩效考核总体方案》进行解读。会议由督查审计处负责人主持，校长张建平、全体中层干部参加会议。

张建平校长指出，绩效考核总体方案的出台，进一步明确全校年度目标任务，提高教职工的积极性、主动性，各部门要认真对照上级下达的任务，逐项分解目标任务，层层落实具体责任，强化督查指导，确保各项目标任务的真正落实。希望各部门要全面总结实践经验，认真分析自身短板和不足，找准改进工作的侧重点、着力点和创新点，进一步落实绩效管理激励担当作为的具体措施，不断完善绩效考核工作。学校将深刻分析新趋势新变化，紧跟新时代新发展步伐，强化顶层设计，加强统筹协调，充分科学论证，不断完善体制机制建设，创新教育绩效考核方式，提高教育治理能力和水平。

督查审计处负责人对《潍坊食品科技职业学院全校工作绩效考核总体方案》组织实施过程进行了详细解读，介绍了绩效考核的分类、内容、依据、权重等，重点强调了减分项、一票否决项和党建部分的责任落实等内容。最后，就非教学部门年度质量目标绩效考核体系、系（部）模块化年度质量目标绩效考核体系、核心指标及绩效考核标准、特色创新定量指标评分办法及任务分工等进行解释说明。

此次会议的召开，有利于各部门在找准差距、明确短板的基础上，以考核指标要求倒逼工作落实，把相关任务与要求融入和贯穿各项业务工作的谋划、落实、考核全过程，不断提升教育教学治理能力和水平，推进学校内涵式高质量发展。