一、财务管理处处长工作职责

1.在院长的领导下，遵守国家财经法纪和财务制度，组织全院财务管理与会计核算工作。

2.负责组织制订、完善学院内部财务会计规章制度，并监督各部门贯彻执行。                                                  

3.积极筹集资金，广开筹资渠道，保证学院各项收入足额收缴，各项拨款、信贷资金及其他资金及时到位。  

4.根据审核后的学院财务预算，负责合理安排财务支出和财务核算，保证学院各项工作顺利进行。

5.负责组织开展学院财产清查的具体工作和会计核算工作。

6.负责组织开展财务分析，及时查找并改进财务工作的漏洞与不足，努力提高资金使用效益。

7.负责组织会计人员进行业务学习，检查协调各岗位的工作，不断提高财务人员的业务水平与服务质量。

8.积极完成院领导交办的其他工作。

 二、预算岗位工作职责

1.根据上级各项财经政策和学院制定的财务管理制度,草拟院内预算管理制度、办法和规定。

2.负责年度财务预算的编报工作。

3.根据经费指标及学院的实际情况，编制院内预算分配方案。

4.根据学院预算，统筹安排各项经费，监督检查预算执行情况，提高资金使用效益，保证学院各项计划的顺利实施。 

5.做好财务数据的调度工作，及时计算各项财务指标，随时掌握其动态变化，定期进行财务分析。

 6.负责年度财务决算的编报工作，准确、及时地编制上报各种报表，并写出财务分析报告。

 7.积极完成领导交办的其他工作。

三、会计岗位工作职责

1.负责报销凭证的填写及记账工作。

2.并攥写相关财务说明。

3.负责财务电算化软件与硬件的管理与维护工作，确保数据准确无误，及时做好数据备份，保障安全运行。

4.负责管理账簿、报表等会计资料，按要求及时装订、归档、移交，及时向领导及有关部门提供财务信息。

5.负责教职工工资、福利的核算，按期打印工资账表，及时向银行传递有关数据。

6.计算个人所得税，并按税法要求及时申报纳税。

7.积极完成领导交办的其他工作。

四、出纳岗位工作职责

1.严格遵守银行存款和现金管理制度，负责办理全院银行结算和现金收付业务。

2.根据会计填制的记账凭证办理款项收付。

3.及时提取备用金，按要求登记现金日记账。库存现金做到日清月结，定期盘点，账实相符。

4.编制余额调节表。

5.建立支票领用登记簿，出具支票要求做到手续齐全，去向明确。

6.负责全院工资、福利、补贴、津贴的发放工作，及时向银行报送发放清册。

7.保管现金、支票、有价证券、票据、银行印鉴和重要空白凭证并采取有效措施，预防事故的发生。

8.积极完成领导交办的其他工作。

五、收费岗位工作职责

1.负责学院有关收费项目、收费标准申报及备案工作。

2.负责学院学生收费数据库的维护管理，各类收费的汇总统计和分析评价工作。

3.负责学生学费的查询和学生欠费的催缴工作，收取的学费及时足额缴存银行。

4.负责学院学生助学贷款的接收和上缴等工作。

5.负责收费年报统计并配合上级有关部门搞好收费检查等工作。

6.负责校园卡的会计核算工作，及时收取、上缴、核对校园卡的各项收费，及时与银行对账，保证账实、账账相符。

7.负责校园卡商户费用核拨和相关资料的统计汇总工作。

8.积极完成领导交办的其他工作。

六、资产管理岗位工作职责

1.负责学院固定资产账目与日常管理工作。

2.对学院所属的资产实施有效管理，建立实物明细账、卡、定期盘点，做好登记、入册、出借、归还等工作。

3.各部门新购设备时，资产管理员或设备使用者必须到院财务管理务理处办理入账手续，并将打印设备条形码贴在设备上。

4.严格执行资产调拨、报废、变更制度，必须到财务管理处办理相关手续，未办理相关手续前不得随意处理物资。

5.如有人员调离、变动，资产管理员必须做好设备归还、验收等工作，确保原使用设备完好;未经同意，不得擅自调动、变更设备。

6.如有设备损坏应及时上报维修部门维修。

7.每学期放假前组织进行一次资产清查，核实本院所有资产，定期接受学院主管部门的检查、核实等工作，做到账、卡、物相符。